El PSOE propone un pacto por el empleo en Huétor Vega
El grupo municipal socialista de Huétor Vega ha presentado al pleno del Ayuntamiento una propuesta con objetivo de poner en marcha un Plan de Empleo Local ?serio y riguroso? que contemple ?las necesidades reales? del municipio en materia de empleo. ?La persistencia y grave intensidad del desempleo en Huétor Vega repercute de forma especialmente dura entre jóvenes y personas adultas de 45 años o más, cuyas familias atraviesan peores dificultades económicas, situándolas en riesgo de exclusión social?, refiere el comunicado del PSOE en el municipio.
E.T.
Miércoles, 20 de abril 2016, 07:19
?Según los últimos datos de la EPA, la tasa de paro registrado en nuestro municipio se sitúa por encima del 44,7% en la ... franja de edad comprendida entre los 25 y 65 años, con un total de 1.221 parados inscritos en el Inem. Al desempleo que afecta a estas personas hay que sumar la grave situación derivada de la dificultad de recolocación y de quedar expulsadas del mercado laboral?, explican.
?Desde el grupo municipal socialista se ha planteado la necesidad de reaccionar ante esta situación, destacando la necesidad de poner en marcha el Pacto Local por el Empleo porque estamos convencidos que ante el primer problema que tienen los ciudadanos de Huétor Vega, el Ayuntamiento no puede permanecer impasible y ha de aportar propuestas e iniciativas que sean generadores de empleo y que contribuyan, en la medida de lo posible, a paliar esta lacra?, comentan.
Ideas
El PSOE propone que, en los pliegos de condiciones de las licitaciones municipales presentes y futuras, que tienen por objeto la realización de obras, servicios de mantenimiento o reparación de mobiliario urbano, ?se pueden incluir cláusulas sociales que animen a las empresas a reservar un porcentaje de la mano de obra que necesiten para contratar a personas desempleadas de Huétor Vega con mayores dificultades?.
?Con esta iniciativa?, señalan, ?conseguiríamos asegurar que las adjudicaciones municipales tengan una repercusión en el empleo de las personas desempleadas locales, generando empleos que de otra forma no se ocuparían por los hueteños y hueteñas. Y, para complementar esta propuesta, se plantea que, para garantizar la transparencia y la publicidad de las contrataciones, se cree una bolsa de empleo municipal en la que, en base a criterios profesionales objetivos y a la situación socioeconómica, las personas desempleadas interesadas presentaran sus solicitudes, que serán baremadas, publicándose en la web municipal el orden para el acceso de los candidatos/as a las futuras ofertas. De esta forma, cada desempleado/a sabría qué lugar ocupa en la bolsa y cuándo podría acceder al empleo?.
Según el grupo liderado por Carolina Higueras, ?una bolsa de empleo debe convertirse en una herramienta útil que mantenga la transparencia a la que estamos obligados los que desarrollamos un servicio político público. Creemos además que en estos momentos de crudeza económica es imprescindible que los ayuntamientos puedan regular de manera efectiva y compensar de manera equitativa las diferentes situaciones problemáticas que acarrea la escasez del empleo, así como la ausencia de alternativas en la que muchos y muchas ciudadanas ahora mismo se encuentran?.
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