Alejandro García, Mario del Paso y Carolina Higueras. Fotos: E. T.

El Ayuntamiento de Huétor Vega trabaja para que la residencia de mayores contrate a gente del pueblo

La apertura está prevista para inicios de 2026 y llegará a tener a 80 personas en plantilla

Ideal

Huétor Vega

Sábado, 14 de junio 2025, 18:28

Ante la próxima apertura de una residencia de mayores en Huétor Vega, el Ayuntamiento está trabajando para conveniar con la empresa de cara a que el mayor número de puestos de trabajo posibles sean del municipio. Fuentes del Consistorio señalan que no solo es positivo por la cercanía, sino porque la ciudadanía de la localidad conoce mejor a los mayores y las costumbres del pueblo.

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El pasado 4 de junio, el alcalde de Huétor Vega, Mario del Paso, acompañado de varios concejales del equipo de gobierno, realizó una visita a las obras del edificio con la directora general de Amavir, Lourdes Rivera. Los trabajos están muy avanzados y próximos a su finalización. En la visita estuvieron presentes Carolina Higueras, concejala Urbanismo, y Alejandro García, edil de Mayores. Asimismo, entre otros directivos acudió al encuentro Andreu Huguet, co-CEO de Healthcare Activos, entidad propietaria del edificio, con la que Amavir ha firmado un contrato de alquiler a largo plazo.

La residencia, que está siendo construida por la empresa Añil, tiene prevista su apertura para inicios de 2026 y cuenta con 126 plazas, la mayoría de ellas individuales (114 plazas en habitación individual y doce plazas en habitación doble). La plantilla del centro, cuando esté llena, estará compuesta por unas ochenta personas, profesionales de muy distintos ámbitos para ofrecer una atención integral a los usuarios: dirección, medicina, enfermería, trabajo social, terapia ocupacional, psicología, fisioterapia, gerocultor personal, limpieza, lavandería, cocina, mantenimiento, recepción…

El centro se distribuye en zonas comunes, ubicadas en primera planta (recepción, salas de estar, gimnasio, terapia ocupacional, despachos de profesionales...) y en seis unidades de convivencia, lo que permite que en cada una de ellas convivan personas con unas condiciones de salud o características similares, facilitando así una mejor adaptación y atención por parte de los profesionales y un seguimiento más personalizado. La residencia ofrecerá estancias permanentes y también estancias temporales.

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